Asesoría DesignOps
1-on-1 y por equipos
Diagnóstico, roadmap y acompañamiento
Asesoría personalizada para ti o tu equipo de diseño
Trabajo contigo o con tu equipo para ver qué frena la operación de diseño y cómo arreglarlo de verdad.
Antes de hablar
¿Por dónde empezar?
Hay dos caminos. Elige el que encaje con tu momento. Los dos llevan al mismo sitio.
Aún no sé si tengo un problema
Empieza por el diagnóstico
Wizard de 30 preguntas en 6 dimensiones. En seis minutos tienes un radar de madurez, un nivel y un primer plan de acción. Para descargar el informe en PDF te unes a la comunidad del DesignOps Playbook.
Ya sé que necesito ayuda
Hablamos directamente
Si ya tienes claro lo que está pasando (o prefieres saltarte el wizard y hablar), escríbeme sin compromiso. Te propongo un diagnóstico a tu medida: hablamos del contexto y construimos un plan que tenga sentido para tu equipo.
Tres caminos
Depende de dónde estés
Tres tipos de gente me escriben. Yo trabajo distinto con cada uno. Encuentra el tuyo y vamos.
Track 01
APara crecer tú como diseñador
Te ayudo a orientarte, a saber qué pedir y cómo hablar con tu lead cuando el proceso no funciona.
Esa soy yoTrack 02
BPara que tu equipo opere mejor
Hacemos un diagnóstico juntos, ordenamos prioridades y sales con un roadmap que el equipo puede ejecutar.
Así trabajo yoTrack 03
CPara transformar la operación de diseño de tu empresa
Auditoría completa de la operación de diseño y acompañamiento en los primeros meses de implementación.
Esto me interesaAntes de escribirme
Cómo trabajo: y cómo no
Cuatro reglas que sigo siempre. Para que sepas qué esperar antes de hablar.
Regla 01
Empiezo escuchando, no proponiendo
Cada equipo tiene su contexto y su historia. Lo que funcionó en otro sitio puede no funcionar en el tuyo. Antes de tocar nada, entiendo cómo opera tu equipo hoy.
Regla 02
No mando un PDF y desaparezco
Cada entregable viene con sesión, espacio para preguntas y un siguiente paso concreto. La asesoría no termina cuando te mando el reporte.
Regla 03
Solo trabajo en operación de diseño
No hago coaching de carrera, recruiting ni mentoría individual genérica. Si lo que necesitas es eso, te recomiendo a quien sí lo hace.
Regla 04
Sin atajos. Cambios sostenibles
Los problemas de operación tardan tiempo en aparecer. Arreglarlos bien también lleva tiempo. Cualquiera que te prometa resultados en 30 días te está vendiendo humo.
Cómo trabajamos
Cuatro fases. Sin sorpresas
Cada fase tiene un alcance claro, un entregable concreto y un punto de salida si las cosas no avanzan.
- 00Conversación
Qué pasa
Hablamos media hora. Tú me cuentas qué está pasando, yo te pregunto lo que necesito saber.
Qué entrego
Una valoración honesta de si tiene sentido seguir.
- 01Diagnóstico
Qué pasa
Reviso la operación de diseño en profundidad: procesos, herramientas, personas, entregables.
Qué entrego
Documento de hallazgos con severidad, contexto y puntos de palanca.
- 02Roadmap
Qué pasa
Priorizamos juntos qué atacar primero y con qué recursos reales disponibles.
Qué entrego
Plan de acción por fases, con criterios de éxito que no dependan de mí para medirse.
- 03Acompañamiento
Qué pasa
Estoy disponible mientras se ejecuta: reuniones, revisiones, ajustes sobre la marcha.
Qué entrego
Soporte activo para que el cambio se instale, no solo se planifique.
- 00
Conversación
Qué pasa
Hablamos media hora. Tú me cuentas qué está pasando, yo te pregunto lo que necesito saber.
Qué entrego
Una valoración honesta de si tiene sentido seguir.
- 01
Diagnóstico
Qué pasa
Reviso la operación de diseño en profundidad: procesos, herramientas, personas, entregables.
Qué entrego
Documento de hallazgos con severidad, contexto y puntos de palanca.
- 02
Roadmap
Qué pasa
Priorizamos juntos qué atacar primero y con qué recursos reales disponibles.
Qué entrego
Plan de acción por fases, con criterios de éxito que no dependan de mí para medirse.
- 03
Acompañamiento
Qué pasa
Estoy disponible mientras se ejecuta: reuniones, revisiones, ajustes sobre la marcha.
Qué entrego
Soporte activo para que el cambio se instale, no solo se planifique.
Recurso gratuito · DesignOps Playbook
Antes de hablar conmigo, empieza por el diagnóstico
Es el primer recurso del DesignOps Playbook: un wizard de 30 preguntas en 6 dimensiones que te ubica en el mapa de madurez en seis minutos. Te llevas un PDF con tu radar, un nivel y un primer plan de acción, y te unes a la comunidad del playbook por el camino. Si después quieres hablar, llegarás con contexto.
Qué puedes contratar
Lo que necesitas según tu necesidad
Servicios concretos según tu contexto. El alcance lo definimos en la primera conversación.
Para ti como diseñador
Punto de entrada
Mentoría mensual 1-on-1
Una sesión al mes para revisar en qué punto estás, qué herramientas te faltan y cómo hablar con tu equipo cuando el proceso no funciona.
Sesión de orientación DesignOps
Una conversación de fondo para entender qué es DesignOps, qué implica y si encaja con lo que quieres hacer profesionalmente. Sin agenda previa.
Para tu equipo
Punto de entrada
Auditoría de operación de diseño
Revisión completa de cómo trabaja tu equipo: handoff, gobernanza del DS, reuniones, métricas. Con informe de hallazgos y severidad.
Workshop de gobernanza del Design System
Dos días con tu equipo. Salimos con el modelo de contribución, los roles de ownership y los primeros criterios de adopción.
Roadmap de madurez DesignOps
Después del diagnóstico, construimos juntos el plan de los próximos meses. Con fases, responsables y señales de avance.
Onboarding del equipo de diseño
Diseñamos juntos el programa de incorporación para que cada persona nueva sepa qué hacer desde el primer día. Sin que el conocimiento dependa de quién esté esa semana.
Para tu organización
Punto de entrada
Auditoría completa + roadmap
Tres a cuatro semanas de trabajo en profundidad, presencial o híbrido. Mapeamos toda la operación y diseñamos el plan con el equipo directivo implicado.
Acompañamiento en implementación
Tres meses de presencia activa mientras el equipo ejecuta el roadmap. Revisiones periódicas, ajustes y soporte a las personas que lideran el cambio.
Formación interna para el equipo
Talleres adaptados al contexto de la empresa: qué es DesignOps, cómo aplicarlo, cómo medirlo. Para que el conocimiento no dependa de que yo esté.
Auditoría de stack y presupuesto
Reviso qué herramientas de diseño te están costando dinero y atención sin aportar valor real. Salimos con consolidación, negociaciones pendientes y un presupuesto realista para los próximos doce meses.
Quién hay detrás
Soy Javier, Javichu para los amigos
Llevo más de diez años trabajando en equipos de diseño. Primero como diseñador, luego como lead, ahora como la persona que entra cuando el equipo ya no puede crecer solo. Actualmente dirijo la operación de diseño en uno de los retailers mexicanos más grandes del país y en paralelo trabajo con otros equipos y profesionales de manera independiente.
Lo que hago es entender por qué la operación de diseño falla y ayudar a arreglarlo. No diseño pantallas. Diseño cómo trabajan los equipos que las hacen. Hay una diferencia grande entre los dos, y la mayor parte de los problemas que he visto vienen de confundir uno con el otro.
Lo que no hago: no soy coach, no busco trabajo para nadie, no vendo formación enlatada. Si lo que necesitas es alguien que llegue, mire con honestidad y trabaje contigo en el problema real, tiene sentido hablar.
Mi tesis es esta: DesignOps se trata de que los diseñadores se encarguen exclusivamente de diseñar pero dándoles todas las herramientas que necesitan para conseguirlo.
En paralelo construyo el DesignOps Playbook: un producto donde recopilo lo que voy aprendiendo: frameworks, plantillas y un diagnóstico de madurez gratuito. Lo que hago en una asesoría es como ese diagnóstico, pero con tu equipo, tus números reales y un plan que sí se ejecuta.
Antes de decidir
Haz el diagnóstico primero
Antes de hablar conmigo, dedica seis minutos al diagnóstico de madurez de DesignOps. Sale un radar por dimensión, un nivel y un primer plan de acción. Con eso en la mano, nuestra conversación parte de un punto concreto, no de generalidades.
Hablamos
Cuéntame tu situación
Cuanto más me cuentes ahora, mejor podré decirte si tiene sentido seguir.
- Sin compromiso ni letra pequeña
- Si no encajamos, te señalo a quien sí puede ayudarte
- La primera conversación nunca cuesta
- Te respondo en menos de 48 horas, siempre